Sáng 2/8, tại Bình Phước, Cụm thi đua LĐLĐ 7 tỉnh Khu vực miền Đông Nam bộ (gồm: Đồng Nai, Bình Phước, Bình Thuận, Bình Dương, Ninh Thuận, Tây Ninh, Bà Rịa – Vũng Tàu) tổ chức Hội nghị sơ kết thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2022. Chủ tịch LĐLĐ Đồng Nai Nguyễn Thị Như Ý - Cụm trưởng và Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước Nguyễn Thị Hương Giang – cụm phó chủ trì hội nghị. Chủ tịch, phó chủ tịch và Lãnh đạo ban tham mưu LĐLĐ 7 tỉnh cùng dự hội nghị.
Đồng chí Nguyễn Thị Như Ý – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai – Cụm trưởng cụm thi đua phát biểu khai mạc Hội nghị
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước – Cụm phó Cụm thi đua phát biểu tại hội nghị
Với phương châm hướng về cơ sở, tập trung thực hiện nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, LĐLĐ các tỉnh trong cụm thi đua đã không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, chủ động nắm chắc tình hình công nhân lao động (CNLĐ), tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, phối hợp cùng chính quyền thực hiện chính sách pháp luật về lao động, chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, đạt và vượt nhiều chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.
6 tháng đầu năm, các tỉnh trong cụm đã kết nạp mới 111.796 đoàn viên, đạt 60.14% chỉ tiêu năm Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, trong đó Bình Phước đạt 97%, Tây Ninh đạt 78%. Số công đoàn cơ sở (CĐCS) tại doanh nghiệp có từ 25 CNLĐ trở lên được thành lập đạt 83,80% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, trong đó Tây Ninh đạt 200%, Ninh Thuận đạt 80%, Bình Phước đạt 97%.
Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể, LĐLĐ các tỉnh chỉ đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đôn đốc, hướng dẫn CĐCS, đề xuất, thương lượng ký mới 130 bản thỏa ước lao động tập thể, nâng tổng số bản thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn lên 5.056, trong đó 586 bản đạt loại B trở lên.
Kết luận 03/KL-BCH ngày 18/01/2022 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục thực hiện Nghị quyết về “Chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ” đã được triển khai sâu rộng. Có 304 doanh nghiệp điều chỉnh bữa ăn ca, nâng tổng số doanh nghiệp đảm bảo bữa ăn ca bằng và cao hơn 15 ngàn đồng lên 1.353.
Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” tiếp tục được phát huy. Trên 1,6 tỉ đồng được LĐLĐ các tỉnh chi cho việc xây mới, sửa chữa 36 căn nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Điển hình trong thực hiện Chương trình này là LĐLĐ Bình Thuận (xây mới 10 căn, sửa chữa 01 căn), LĐLĐ Tây Ninh (xây mới 7 căn, sửa chữa 1 căn), LĐLĐ Bình Phước (xây mới 8 căn).
Thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, tính đến ngày 31/5, toàn cụm có 36.380 sáng kiến, đạt 80% chỉ tiêu được giao. Tiêu biểu có Đồng Nai đạt 282%, Ninh Thuận đạt 140%, Tây Ninh 138%, Bà Rịa – Vũng Tàu đạt 101%.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, cụm trưởng cụm thi đua Nguyễn Thị Như Ý phát biểu định hướng thảo luận
Hội nghị thẳng thắn đánh giá những hạn chế, tồn tại: thu đoàn phí đạt thấp (45,65%); công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở một số tỉnh gặp khó khăn, chưa đạt chỉ tiêu (Bình Dương đạt 33%, Bình Thuận đạt 36%); tình trạng ngừng việc tập thể (47 vụ với gần 47 ngàn CNLĐ tham gia), tai nạn lao động (695 vụ, làm chết 30 người) vẫn còn xảy ra; tỷ lệ doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước ở một số tỉnh tổ chức đối thoại, hội nghị người lao động còn thấp. Trên cơ sở đó, bàn bạc, thống nhất đưa ra nhiều giải pháp thực hiện nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm, trong đó tập trung chỉ đạo công tác Đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII; chỉ đạo các cấp công đoàn kịp thời nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, nhân rộng mô hình, tổ chức linh hoạt, phù hợp phong trào thi đua “Lao động giỏi- Lao động sáng tạo” và Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” giai đoạn 2…
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Thuận Phạm Quốc Luy phát biểu tại hội nghị
Cụm thi đua kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam phân cấp quản lý, sử dụng ngân sách Công đoàn tích lũy cho LĐLĐ địa phương, triển khai thực hiện các thiết chế công đoàn tại những địa phương có đủ điều kiện; rà soát, chấn chỉnh, chấm dứt với các đối tác trong Chương trình phúc lợi đoàn viên không đủ năng lực; hoàn thiện quy định, cơ chế thực hiện Đề án mô hình Trung tâm tư vấn và hỗ trợ NLĐ; hướng dẫn về biên chế, vị trí việc làm tại công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn khu công nghiệp có đông công nhân.
Bùi Văn Sơn